23年前马云承诺前台:做满十年就分红两亿,后来他兑现了吗?
一家仅有数十名员工,办公地点设置在老板家里,每月连工资都可能发不出的一家公司。
这是童文红最开始在阿里上班的状况,就在她辗转几次决定离职时,身为老板的马云开始“烙饼了”。
“如果你能在阿里做满十年,我就给你分红两个亿”,看着公司当时的处境,任谁听了都得皱眉。
然而在巨大的一张饼面前,童文红不仅信了,甚至还吃了整整十年之久。
如今阿里巴巴一路过关斩将,成功地上市成为国内数一数二的大企业,那么当初他承诺给童文红的分红,兑现了吗?
【天降大饼 如果没有方向那就先吃了】
童文红重返职场的时候已经是30岁的年纪了,回想自己结婚生子之前,在职场上的那股韧劲,多年过去,似乎已经被家庭所掩埋了。
随着孩子逐渐长大,童文红也拿定主意要再次找回自我啦。可她跟社会“隔绝”了好些年,再也没法慢悠悠地朝前走啦。
得用跑的才能追上她们的脚步呢,那段时间童文红去面试了好多家企业,可最后都因为两个理由给拒绝了。
年龄这方面没啥优势啦,比她年轻又能干的人多了去啦。跟社会都脱节啦,还不懂互联网呢。
每一条理由都把童文红紧紧套住了,她很无奈,却又不得不承认。不过对童文红而言,以前的她能做到,现在的她同样也能做到。
当时互联网在中国才刚刚兴起呢,好多人想试试却又不敢,童文红也很敏锐地察觉到了,如果不想一辈子平平庸庸、毫无作为,那就得牢牢抓住这个机会呀。
回到家后她决定开始自学啦,家里没电脑的时候她就跑去网吧看,大概沉浸了两个月呢,虽然只是一知半解的,但好歹不是完全不懂呀。
确实啊,在任何时候去寻找工作的时候,能力和经验都成了一个评判的标准呢。经过几次面试之后,童文红顺利地被阿里巴巴聘为了前台。
其实能成功入职,一方面是那时候阿里巴巴是个小公司,特别需要招人,另一方面是他们给的工资低,没多少人愿意去。
一个月才五百块呢,在 2000 年那会儿,这可比普通职工的工资都低呀。童文红当时也是没办法啦,没别的路可走,然后就和阿里巴巴互相成就了对方呗。
公司缺人,童文红得找工作,还得学习积累经验呢。
童文红压根儿就没想到,从踏入阿里巴巴公司那时候起,就仿佛踏入了一个“虎口”。
虽说表面上她的工作是前台,可实际上公司不管是大职位还是小职位的事,她都得去接触。
刚开始童文红就觉得这老板拿着一份工资,却让一个员工干着一桌人的活,实在是太会盘算啦。
但童文红没把情绪显在脸上,而是全盘接纳了老板的安排。那时候她觉得熬一熬就没事了,毕竟还能拿一份工资呢。
那段时间呐,她差不多成了全公司最忙乎的人啦,最早到公司、最晚离开公司的也还是她呢,虽说累得够呛,但所有的事儿她都打理得井井有条的。
她的能力在短时间内快速提升啦,这时候童文红好像找到了当初在职场里“厉害得很”的自己呢。
很快她就察觉到,即便工作做得超棒,也架不住老板不发工资,连着差不多两个月都没拿到足额工资的童文红,越琢磨越生气。
离职申请书都已经写好了,就差把它交上去这最后一步了。没想到马云不知道从哪儿听到了一些小道消息,然后就赶紧找到了童文红。
跟她探讨互联网的发展前景,还有阿里巴巴往后的走向,并且他也保证,要是能在阿里坚守十年,我就把阿里 0.2%的股份给你。
按照马云那会儿的说法呀,上市之后的市值得超过 1000 亿呢,这样一来,那 0.2%的股权差不多就能分到 2 亿啦。
其实童文红压根就没相信那 2 亿那么远的事儿,只是把马云分析的前景以及公司的规划给听进去了。在这儿办公的时候,她清楚地知道马云不是那种光说不练的领导。
他的目标很清晰,目光也看得极为长远,因此这一回童文红并非相信那两亿,而是相信马云真的有能力达成自己的这个目标。
这回童文红接过了这张大饼,要想混出个名堂,就得熬过那段最苦的日子。
要想把一个公司搞好,就得有特别优秀的员工,还得有能发觉员工潜力的眼光,童文红达成了,马云也做到了。
【十年:熬过去就成功了】
第一个拿到马云那张大饼的人,后来成了马云很看重的员工里头的一个。
从童文红决定在阿里安下身来之后,她的工作是越来越多,当大家都让她另找工作时,童文红只是摇摇头。
工作的压力一下子袭来,一方面是上司对她的信赖,另一方面呢,也能让自己更深入地了解这个行业。就算以后失败了,也能有重新开始的资本呀。
入职还没到一年呢,童文红就尝到了头一份儿甜头,她晋升成了行政主管,可紧接着又迎来了另一个超级大重担。
2000 年 9 月那会儿,阿里发展的速度那叫一个快,这就让童文红又一次坚定了自己当初的选择。
这一年到了一个关键节点,决定着阿里是往前迈一步还是待在原地,马云在西湖举办了“西湖论剑”的活动。
使尽了浑身解数,才把业界的各路人物都邀请来了,就连当时特别有名的金庸大侠也被邀到这儿啦。
这一回的活动对阿里而言极为重要,该怎么操办流程,怎样留住大佬的投资,这么个大难题马云交给了童文红。
得说我之前压根没接触过这种类型的童文红,第一反应就是抵触,特别担心这么一个大活动,会被我给搞砸了。
可别小看了这任务,它交给我,那是上司信任我呀。就算我做得没那么好,可我也得拿出百分百的诚意,好好把这事儿给干了。
人的潜力那可是无限的呀,关键就看你愿不愿意花费时间去挖掘、去提升自己呢,童文红就是这么做的啦。
为了取得最好的成效,童文红可没少学呢,不管是在礼仪这方面,还是语言那方面,就连泡茶、品茶以及倒茶的文化都学得像模像样的。
要是没法做到尽善尽美,那她就把握住每一个细微之处,一点儿错误都不容许出现。
最终童文红用真心换到了真心,活动进展得特别顺利,不但把阿里的名气给打出去了,还顺利地给公司拿下了千万的投资呢。
到这时候,阿里的团队开始走上正轨啦,团队一直在不断壮大呢。童文红呢,从最初的前台一路往上爬,从行政主管慢慢晋升到了董事长。
阿里的前行方向呢,就跟当初马云讲的那样,稳稳当当且有秩序地向前推进。
在那个互联网刚刚兴起的时候,大家都在等着呢,等着第一个冲进“浑水”里的人。要是这人失败了,那他们就能毫无代价地转移阵地啦。
要是成功了,他们就会跟在后面。到底能不能分到一杯羹,就看他们跟得快不快啦。
那首先就得说阿里啦,很明显它是成功的呢,一路都特别顺,十年时间真就达成了马云预想的那样子。
2014 年 9 月,阿里巴巴成功挂牌上市啦,它的市值比当初童文红想象的要高出一倍呢,在那时候她早就已经成为阿里内部特别重要、不可或缺的一位大将啦。
她压根不在乎能否分到当初马云讲的那些股份,她就晓得这么多年一直坚持下来,到头来终归是有收获的。
马云这人特别信守承诺呢,都过去好多年啦,他可一直没忘自己当初说的话,不但把当初说的 2 亿给兑现了,还把这个金额翻了好多倍呢。
现在的童文红早就不是当初那特别渺小的小前台啦,她成了业界非常厉害、数一数二的女强人呢。
到 2023 年 10 月那会儿,她的资产达到了 63 亿人民币呢,在胡润百富榜里排第 991 名。
老话说机会是给有准备的人的,这话真没错呀。要是当初童文红压根儿就没那种往前走的信念,就算给她再多机会,她最后也抓不住的。
新沂市广播电视台的官方账号称:马云跟前台小姐讲,要是坚持 10 年就能分红 2 亿。
庆阳政法的官方账号讲:19 年前那会儿,马云跟前台小姐讲,要是能坚持 10 年呢,就可以分红 2 亿。
童文红在百度百科有相关介绍。
#夏季图文激励计划#